INDICADORES

O QUE FOI AVALIADO?

TRE-MA

POSIÇÃO

TRE-MA

POSIÇÃO

2018

2017

iGovPub (índice de governança pública)

A capacidade em liderança, em estratégia e em accountability

78%

1º

35%

19º

iGovPessoas (índice de governança e gestão de pessoas)

O modelo de governança e a estratégia da organização, o zelo por princípios éticos e conduta, a promoção da transparência, a responsabilidade e a prestação de contas

56%

2º

30%

17º

iGovTI (índice de governança e gestão de TI)

O modelo de gestão de TI e as capacidades em monitoramento do desempenho e em resultados de TI

66%

2º

35%

17º

iGG (índice integrado de governança e gestão públicas)

Os índices de governança pública e de capacidade em gestão de pessoas, de TI e de contratos

56%

3º

36%

16º

iGestContrat (índice de capacidade em gestão de contratações)

A capacidade em governança e gestões de pessoas, de processos, de contratos e de riscos nas contratações

63%

5º

Não apurado em 2017

Não apurado em 2017

iGovContrat (índice de governança e gestão de contratações)

O modelo de gestão de contratações, se há monitoramento do desempenho, se o controle interno avalia o resultado dos trabalhos

72%

6º

49%

10º

iGestPessoas (índice de capacidade em gestão de pessoas)

O planejamento da gestão de pessoas, o desenvolvimento das competências dos colaboradores e a construção e manutenção de ambiente de trabalho ético e favorável

36%

13º

Não apurado em 2017

Não apurado em 2017

iGestTI (índice de capacidade em gestão de TI)

A capacidade em planejamento, em gestão de pessoal e em processos de TI (segurança da informação, desenvolvimento de sistemas, gestões de contratos, de incidentes e de riscos)

47%

13º

Não apurado em 2017

Não apurado em 2017